科技部印发《国度中持久科技人材成长计划（2010－2020年）》，提出将来10年，我国将对准世界科技前沿以及战略性新兴财产，重点撑持以及造就3000名具备成长潜力的中青年科技立异领甲士才。
《国度中持久科技人材成长计划》发布
记者8月17日获悉，科技部印发《国度中持久科技人材成长计划（2010－2020年）》，提出将来10年，我国将对准世界科技前沿以及战略性新兴财产，重点撑持以及造就3000名具备成长潜力的中青年科技立异领甲士才。计划显示，将经由过程“人材＋工程”的运转模式，把中青年科技立异人材自立选题以及负担国度科技规划慎密联合起来，于“研发一批、贮备一批、成长一批”的同时，加速科技立异领甲士才以及科研团队的造就。于政策实行方面，“撑持青年科技人材自力牵头卖力工程研究，鼎新科技规划治理，加年夜对于青年科技人材的撑持力度。对于35岁如下优异青年科技人材自力卖力开展的研究事情予以歪斜撑持”。按照计划部署，我国科技人材步队范围要稳步扩展，到2020年，我国研发（R D）职员总量将由2008年的196.5万人年晋升到380万人年，R D研究职员总量由2008年的105万人年晋升到200万人年。与此同时，科技人材投资力度将年夜幅提高。到2020年，我国R D研究职员人均R D经费将由2008年的44万元/年，提高到100万元/年，到达中等发财国度的程度。别的，人力成本于研发经费中的比例也将合理提高。计划出格指出，立异体系体例机制是加速科技人材成长的底子性、全局性以及持久性使命。必需从解决事关科技人材成长全局的凸起问题以及重要抵牾入手，破除了轨制性障碍，革新完美科技人材治理体系体例，立异科技人材事情机制。据先容，将来10年，我国将经由过程实行庞大人材政策，立异人材体系体例机制，周全实行立异人材推进规划等国度庞大人材项目，重点设置装备摆设具备原始立异威力的科学家、优异科技立异团队、项目技能人材步队、中青年科技立异领甲士才、科技立异创业人材、科技治理与科技办事人材步队等六支科技人材步队。
/安博